Szansa pracy w służbie cywilnej Unii Europejskiej dla utalentowanych absolwentów wszystkich kierunków studiów, którzy nie posiadają jeszcze doświadczenia zawodowego. 

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty w celu stworzenia listy rezerwowej, z której instytucje, organy i agencje Unii Europejskiej będą mogły rekrutować nowych urzędników służby cywilnej na stanowiska administratorów (grupa zaszeregowania AD 5).

Jest to konkurs „wejściowy”, otwierający drogę do zatrudnienia w instytucjach, organach i agencjach UE w bardzo szerokim zakresie obszarów tematycznych od polityk sektorowych, przez prawo, ekonomię i analizy, po zarządzanie projektami.

Ogólną rolą administratorów jest wspieranie decydentów w realizowaniu misji ich instytucji lub organu, wnosząc wkład w polityki i programy mające wpływ na miliony osób w całej Europie.

Laureaci zwykle pracują w wielokulturowym zespole w jednym z następujących obszarów:

• opracowywanie i formułowanie strategii politycznych,
• realizacja i wdrażanie strategii politycznych w praktyce,
• zarządzanie zasobami.

Szczegółowe informacje na temat konkretnych obowiązków zatrudnionych laureatów konkursu zawarto w ogłoszeniu o konkursie (zob. załącznik II – Typowe zadania).

Ogłoszenie o konkursie EPSO/AD/427/26: https://eur-lex.europa.eu/eli/C/2026/711/oj

Warunki udziału w konkursie

Aby zgłosić się do konkursu, należy spełniać następujące wymagania:

• Trzeba być obywatelem UE i korzystać z pełni praw obywatelskich.
• Trzeba znać biegle jeden język urzędowy UE oraz zadowalająco inny język urzędowy UE.
• Trzeba mieć wykształcenie odpowiadające ukończonym studiom uniwersyteckim trwającym co najmniej 3 lata, potwierdzone dyplomem wydanym nie później niż 30 września 2026 r.
• Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.

Testy
Procedura naboru obejmuje testy online z zakresu rozumienia i analizy, jak również test wiedzy o UE i test umiejętności cyfrowych oraz esej na temat kwestii związanych z UE.
Szczegółowe informacje znajdują się w ogłoszeniu o konkursie.
Kandydaci mogą zdawać testy w dowolnych dwóch spośród 24 języków urzędowych UE.

Po opublikowaniu listy rezerwowej do laureatów konkursu mogą zwracać się służby prowadzące rekrutację w instytucjach i organach UE, które są zainteresowane ich profilem, w celu przeprowadzenia szczegółowych rozmów kwalifikacyjnych. Takie rozmowy i wszelkie inne powiązane procedury nie wchodzą w zakres naboru prowadzonego przez EPSO. Rozmowy kwalifikacyjne są przeprowadzane przez służby prowadzące rekrutację w odpowiednich instytucjach i zazwyczaj odbywają się w języku angielskim lub francuskim. Rozmowy mogą być również prowadzone w innych językach, w zależności od potrzeb służb prowadzących rekrutację oraz znajomości języków wskazanej przez kandydatów w zgłoszeniach.

Różnorodność i włączenie społeczne
Jako pracodawca instytucje i organy UE oferują pracę w środowisku wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz różnorodne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Praca w międzynarodowych, wielokulturowych i zróżnicowanych wewnętrznie zespołach w służbie cywilnej UE daje możliwość pozytywnego wpływu na życie ok. 450 mln obywateli UE i ludzi poza jej granicami.
Instytucje i organy UE korzystające z usług EPSO dbają o różnorodność i włączenie społeczne. Aktywnie dążą do różnorodności i promują włączenie społeczne wśród swoich pracowników. EPSO zachęca więc do zgłaszania się osoby z odpowiednimi kwalifikacjami z różnorodnych środowisk i z dowolnego obszaru geograficznego państw członkowskich UE. 

Szczegółowe informacje na temat procedury naboru, warunków udziału w konkursie oraz procesu zgłaszania się można znaleźć na stronie https://eu-careers.europa.eu/pl/apply-graduate-administrators-competition-ad5 oraz w ogłoszeniu o konkursie EPSO/AD/427/26

Zgłoszenia można składać od 5 lutego 2026 r. do 10 marca 2026 r. do godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.
Kandydaci muszą załadować zeskanowaną kopię ważnego dowodu tożsamości lub paszportu do 10 marca 2026 r. do godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli oraz zeskanowane kopie dokumentów potwierdzających informacje podane w zgłoszeniu do 7 października 2026 r. do godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.

Zachęcamy do zapisu do Newslettera MSZ poświęconego karierom w UE, do którego mogą zapisywać się wszystkie osoby zainteresowane karierą w UE - https://forms.office.com/e/nx7fnvEgPm?origin=lprLink.

Za pośrednictwem newslettera przekazywane są aktualne i rzetelne informacje o konkursach EPSO (w tym konkursie AD5), wydarzeniach informacyjnych, spotkaniach online oraz praktycznych wskazówkach dotyczących aplikowania. Jest to szczególnie wartościowe narzędzie dla młodych osób rozpoczynających planowanie kariery zawodowej, które nie zawsze mają bezpośredni dostęp do tego typu informacji.